幸福医疗医生集团全国多科室医师

职责描述：1，全国范围内，到各县市级公立医院开展讲课、手术、带教、培训工作，目的是提高医务人员医疗服务能力。2，指导学科制度建设和发展规划的制定，加快项目医院学科发展。3，结合项目医院绩效分配方法，合理控制科室成本，调动科室人员的工作积极性，提高科室经济收入，搞好科室分配方案的制定。任职要求：①、统招大专及以上学历，有职业医师资格证书，副主任医师及以上职称；②、三级公立医院工作5年以上或者二级医院任主任8年以上工作经验，私营医院优秀者亦可考虑；③、根据国家分级诊疗要求，能够独立完成项目医院的规定手术，确保医疗路径规范可靠；能够组织协调开展学科理念培训和宣教活动；④、有学科整体运营、长短期规划建设、技能培训能力，能承担临床教学，指导带教医生工作，临床教学规范，教学效果好；⑤、组织能力与协调能力强，提高有效沟通，减少或杜绝医疗纠纷。⑥、年龄在60岁以下（超出范围能够适应出差可以考虑），适应全国性出差。分科工资待遇：眼科医师：薪资25k-30k/月疼痛科医师：薪资25k-30k/月妇科（微创医师）：薪资30k-60k/月泌尿外科（微创医师）：薪资30k-60k/月耳鼻喉科医师：薪资25k-30k/月康复科医师：薪资6k-8k/月综合介入医师：薪资25k/月以上心血管介入医师：薪资30k/月以上绩效待遇：幸福医疗医生集团所聘人员，除基本工资保障外，均有绩效工资和福利待遇。特别是绩效工资实行多劳多得，一年个人收入可实现50-80万元，高者可达100万元。有意者先进行网上面试，其他待遇可到公司面谈。